Personalreferent*in (m/w/d) #21005359
Angebot
  • Ihnen werden regelmäßige, jährliche Weiterbildungen angeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen.
  • Kurze Entscheidungswege: Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
  • Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Führungskräften, die Wert auf eine offene Kommunikation legen. Das Recruiting-Team freut sich auf Ihren Support.
  • Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit orientiert. Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährige Betriebs-Zugehörigkeit der meisten Mitarbeitenden.
  • Ihren Tagesstart können Sie dank Gleitzeit flexibel planen.
  • Außerdem: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche); Firmen-Events (z.B. das jährliche Sommerfest), weitere individuelle Vergünstigungen wie z.B. Job-Rad, Kita-Zuschuss.
Das Unternehmen
  • besteht seit fast 30 Jahren und ist inhabergeführt; klare Zuständigkeiten und eine eindeutige Aufgabenverteilung sorgen für eine angenehme Zusammenarbeit.
  • hat ein gesundes und stetiges Wachstum; ist krisensicher - auch in den Corona-geprägten Jahren 2019/2020 hat es einen sehr guten Jahresabschluss erreicht.
  • ist im Bereich Dienstleistung tätig und damit geprägt von einer hohen Zahl engagierter Mitarbeitender und anspruchsvoller Kunden.
Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen die Recruiter*innen der sieben Standorte. Dafür aktualisieren Sie die Leitlinien für ein einheitliches Auftreten des Unternehmens, organisieren passende Weiterbildungen mithilfe der internen Akademie und setzen eigene Impulse.
  • Die Recruiter*innen der einzelnen Standorte übernehmen das Recruiting des gewerblichen Personals, für den deutlich kleineren kaufmännischen Bereich übernehmen Sie.
  • Wertschätzung der Mitarbeitenden ist dem Unternehmen wichtig; damit das immer im Blick bleibt, sorgen Sie für die Beachtung von Geburtstagen, Geburten, Hochzeiten ü.ä., organisieren gemeinsame Events und nehmen Entwicklungen in der Belegschaft sensibel wahr.
  • Den Recruiter*innen und Führungskräften stehen Sie beratend zur Seite.
Ihre Qualifikationen
  • Neben einer abgeschlossen kaufmännischen Ausbildung bzw. einem passenden Studium verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Personalbereich zu den Themen: Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Bindung.
  • Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und seiner praktischen Anwendung mit.
  • Veränderungen im Arbeits- und Kandidaten-Markt behalten Sie pro-aktiv im Blick.
  • Ihre Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sind ausgeprägt und helfen Ihnen bei der selbstständigen Gestaltung Ihrer Arbeitsabläufe.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Unternehmen gut zusammen:

  • Sie legen ebenfalls Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
  • Ein empathischer und fairer Umgang mit Ihren Mitmenschen zeichnet Sie aus.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und wohl organisiert, gleichzeitig sind Sie offen für Ideen und Vorschläge Ihrer Kolleg*innen.

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.

Ansprechpartner:

André Wuttke - Personalberatung

Herr André Wuttke
Telefon: +49 (0) 2157 1481086
E-Mail: jobs@wuttke-personal.de

 

Bewerbungs-Ablauf
Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.
Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen.

Vielen Dank für Ihr Interesse und den Kontakt zu uns. Wir werden Sie in Kürze kontaktieren!

Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Metallbau
Arbeitsort
Viersen, Kreis Viersen, 41747, Deutschland
Arbeitszeiten
37,5 Stunden
Veröffentlichungsdatum
21. Dezember 2021
Gültig bis
24. Dezember 2021