Personalreferent*in (m/w/d) #21005359
Angebot
- Ihnen werden regelmäßige, jährliche Weiterbildungen angeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen.
- Kurze Entscheidungswege: Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
- Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Führungskräften, die Wert auf eine offene Kommunikation legen. Das Recruiting-Team freut sich auf Ihren Support.
- Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit orientiert. Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährige Betriebs-Zugehörigkeit der meisten Mitarbeitenden.
- Ihren Tagesstart können Sie dank Gleitzeit flexibel planen.
- Außerdem: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche); Firmen-Events (z.B. das jährliche Sommerfest), weitere individuelle Vergünstigungen wie z.B. Job-Rad, Kita-Zuschuss.
Das Unternehmen
- besteht seit fast 30 Jahren und ist inhabergeführt; klare Zuständigkeiten und eine eindeutige Aufgabenverteilung sorgen für eine angenehme Zusammenarbeit.
- hat ein gesundes und stetiges Wachstum; ist krisensicher - auch in den Corona-geprägten Jahren 2019/2020 hat es einen sehr guten Jahresabschluss erreicht.
- ist im Bereich Dienstleistung tätig und damit geprägt von einer hohen Zahl engagierter Mitarbeitender und anspruchsvoller Kunden.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Recruiter*innen der sieben Standorte. Dafür aktualisieren Sie die Leitlinien für ein einheitliches Auftreten des Unternehmens, organisieren passende Weiterbildungen mithilfe der internen Akademie und setzen eigene Impulse.
- Die Recruiter*innen der einzelnen Standorte übernehmen das Recruiting des gewerblichen Personals, für den deutlich kleineren kaufmännischen Bereich übernehmen Sie.
- Wertschätzung der Mitarbeitenden ist dem Unternehmen wichtig; damit das immer im Blick bleibt, sorgen Sie für die Beachtung von Geburtstagen, Geburten, Hochzeiten ü.ä., organisieren gemeinsame Events und nehmen Entwicklungen in der Belegschaft sensibel wahr.
- Den Recruiter*innen und Führungskräften stehen Sie beratend zur Seite.
Ihre Qualifikationen
- Neben einer abgeschlossen kaufmännischen Ausbildung bzw. einem passenden Studium verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Personalbereich zu den Themen: Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Bindung.
- Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und seiner praktischen Anwendung mit.
- Veränderungen im Arbeits- und Kandidaten-Markt behalten Sie pro-aktiv im Blick.
- Ihre Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sind ausgeprägt und helfen Ihnen bei der selbstständigen Gestaltung Ihrer Arbeitsabläufe.
Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Unternehmen gut zusammen:
- Sie legen ebenfalls Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
- Ein empathischer und fairer Umgang mit Ihren Mitmenschen zeichnet Sie aus.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und wohl organisiert, gleichzeitig sind Sie offen für Ideen und Vorschläge Ihrer Kolleg*innen.
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
Ansprechpartner:
André Wuttke - Personalberatung
Herr André Wuttke
Telefon: +49 (0) 2157 1481086
E-Mail: jobs@wuttke-personal.de
Bewerbungs-Ablauf
Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.
Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen.
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Metallbau
Arbeitsort
Viersen, Kreis Viersen, 41747, Deutschland
Arbeitszeiten
37,5 Stunden
Veröffentlichungsdatum
21. Dezember 2021
Gültig bis
24. Dezember 2021
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